四下基层：公司工会主席、财务总监 刘传设深入基层开展信访接待工作

为深化密切联系群众工作机制，6月12日，公司工会主席、财务总监刘传设率队深入发电部开展信访接待下基层工作，通过面对面交流收集员工诉求，现场解决问题。

在近两小时的座谈中，发电部员工围绕生产生活提出六项建议：一是建议加强食堂管理，在“易定易购”小程序中增加商品种类，个性化满足员工要求；二是针对部分工作岗位存在工作服损耗率较高的现象，建议提高更换工作服的频率；三是建议在检修宿舍楼安装纱窗，做好防蚊防虫措施；四是建议对部分存在漏水的宿舍进行维修，解决渗水问题；五是建议延续去年成功的家属开放日模式，促进家庭与企业文化融合；六是反映办公楼卫生间存在水流浪费现象，建议公司全面排查、及时进行修理，以实际行动落实节约倡议。接待会现场气氛热烈而融洽。

工会主席刘传设逐条记录员工诉求，对提出的建议给予充分肯定。他强调，公司将对建议进行分类处理：可立行立改事项即刻部署，需协调解决的问题将提交党委会专题研究，明确责任人和完成时限，确保"事事有回应"，同时要求相关部门建立长效机制，持续优化诉求响应机制。会后，刘传设立即对相关工作进行安排部署。

    未来，公司将继续坚持这一行之有效的工作方法，不断优化流程、拓展渠道、提升实效，确保职工群众的每一个声音都被认真倾听，每一条合理诉求都得到妥善解决，以更扎实的行动巩固和谐稳定的发展根基，汇聚全体职工同心同德、推动公司高质量发展的磅礴力量！（财务部 罗芙蓉）