倾听职工心声 共谋贵电发展——福能贵电召开2024年职工代表座谈会

历时2天，共10个小时，福能贵电2024年职工代表座谈会圆满召开。

本次座谈会共分两场进行，分别为12月9日涉及生产部门的一、二、三分工会专场，12月10日涉及行政管理部门的四、五分工会专场，公司全体领导班子、职工代表、中层管理人员等共计70余人参与座谈。

会上，各位代表心系企业发展，纷纷从自身的岗位出发，积极建言献策，分别从安全管理、生产管理、科技创新、行政后勤、项目发展、人队伍建设、经营创效七大方面提出了众多宝贵意见和建议，大到公司可持续发展方向，小到职工衣食住行，代表们共提出了66条合理化建议，公司领导认真倾听了每一位与会代表的真实心声，对于能马上解决的问题，立即给予现场解答及反馈，对于不能立即解决的问题，安排工会后续进行分类整理，行成清单，报党委会专班研究后，遵循“定部门、定人员、定时间、定措施、定责任人”的“五定原则”，真正落实整改并定期公布相关进度。

“在我的印象中，像这样开诚布公、畅所欲言的职工代表座谈会，还是首次，这让我体会到了身为福能贵电员工，更是职工代表的一员，倍感骄傲和幸福，相信公司的明天会更加美好”来自第四分工会负责燃料部的职工代表陈旭感慨地说。

企业的发展离不开每一位员工的共同努力，因此，注重民主管理，鼓励职工积极参与到企业管理中来，充分凝聚职工智慧和力量，是福能贵电公司当前及未来必将长期坚持的一项重要工作。正如公司党委书记、董事长李秉正在总结发言中说的：“感谢我们的员工，我们的员工是积极向上的，你们提出了诸多宝贵意见和建议，让我备受感动，这是大家踊跃发扬主人翁精神的集中体现，你们的意见建议是我们企业发展的催化剂和推动力，将督促着我们尽善尽美、不断前行，让我们共同为公司生产经营和未来发展作出更大贡献。”（欧荣琼）