福能贵电：抓实“五机制” 密织“护廉网”

近年来，福能贵电始终将党风廉政建设和反腐败工作理念贯穿于生产经营全流程、各领域，推动监督前置，精心落实周提醒、月检查、季教育、半年分析、年终总结的“五机制”工作法，强化近距离、常态化监督，织密廉洁风险防控网络体系，让党员干部和管理人员时刻严守纪律，依法依规用权，构建风清气正的政治生态。

一条短信：点亮纪律“警示灯”

周末，在家休息的小赵正惬意地躺在沙发上，这时微信群里弹出客户的聚餐邀请，地点是附近酒店。

小赵有些犹豫。恰在此时，公司纪检的廉洁提示短信来了：“吃人嘴短，拿人手软。”简单几个字，让小赵心里一震。随后客户打电话询问，小赵果断拒绝。

每周，公司纪检监察室都会通过多种形式向员工发送廉洁提醒，无论是简洁短信还是生动案例，都在增强员工的自律意识，让廉洁意识常驻员工心间，廉洁提醒入眼入脑入心。

一张表格：风险防控“体检单”

“纪检监察室每月的专项监督检查，精准指出我们工作的不足和风险，避免小错变大，这是对我们的关爱。”营销部长游云拿着检查表格感慨道。纪委书记林松也表示：“从最初抵触到现在习惯接受监督，大家明白这是严管厚爱。”贵电公司的煤炭采购、商务采购、副产品销售、电力营销等重点业务直接面向市场竞争，涉外合作和市场化行为频繁，廉洁风险大，纪检每月牵头组织专项检查，开展联动交叉检查和节假日明察暗访，推动问题整改，完善《廉洁风险防控手册》，新增多项业务流程和防控表，确保权力规范运行，助力企业发展。

一场教育：重塑自我的“妙药”

“看，这案例就在身边，吃喝问题看似小事，却是腐败开端。”

“是啊，客户常这样引诱，稍不注意就会迷失。”在廉洁警示教育活动中，员工观看警示教育片时感叹。公司在周提醒、月检查基础上，每季度开展多样廉洁教育活动，如专题讲座、参观基地等，还通过精心选取警示案例教育片，以身边事教育身边人，以“案中人”警醒“同类人”，进一步丰富员工廉洁知识，提升其对廉洁重要性的认识，塑造正确价值观和道德观，引导员工合规前行，实现自我价值。

一个分析会：治理问题的“手术”

夏日，半年纪检专题会现场气氛凝重。主席台上的数据和指标令人不安。“有些部门廉洁风险防控措施执行不到位、不规范，导致制样差错。”“个别部门风险点排查不认真，流程管控失效。”会上问题清单如顽疾，专题会就像“手术”，哪里有问题就整治哪里。半年会通过相关会议深入剖析纪检监察工作，总结经验教训，查找不足，制定改进措施，优化监督体系，提升效能。

全年总结：发展方向的“巡诊”

年末，福能贵电全面梳理总结全年纪检监察工作，召开廉洁风险防控成果发布会，表彰先进、激励后进，并依此规划下一年度工作，保障纪检监察工作持续开展。通过“五机制”工作法，织密了廉洁风险防控日常监督体系，为公司高质量发展保驾护航。未来，福能贵电纪委将深化纪检监察工作，创新监督方式，唱响清风贵电主旋律。(福能贵电凌德兴）