红色赋能解民忧 实干践行暖民心——党建引领架起党群连心桥

为深化“工匠”党建品牌建设，福能（贵州）发电有限公司第二党支部以“红色赋能”为主题开展党建活动，采用党团群1+1+N模式进行分组结对；各小组核心目标聚焦，发挥党员先锋模范作用，打造攻坚克难的战斗堡垒，有效推进民企共建，齐心协力促发展，把党的政治优势、组织优势转化为公司发展优势。

设备管理部第7小组始终锚定“我为群众办实事”初心使命，在走访调研中敏锐捕捉到老卜底村村民反映的民生诉求，以排水沟相关问题的解决为切入点，鲜明亮出“党建红引领清沟行，为民服务暖人心”的实践理念。在党员带头下，小组主动联动老卜底村村委，快速响应群众期盼，通过精准对接需求、高效协调资源，不仅妥善解决了影响村民生活环境问题，而且沟渠疏通后上百亩耕地不受水涝，保障了村民庄稼收成稳产增产，不受暴雨、积水所影响，更以此次“清沟行”为契机，搭建起党组织与群众的“连心桥”，让党员干部在一线倾听民声、在现场破解难题，用实际行动践行“党员带头干、群众跟着干”的基层治理新模式。

此次活动绝非一次单一的民生事项办理，而是党组织深化“党建引领基层治理”的生动缩影——从回应群众关切的“小诉求”入手，既破解了民生“痛点”，更拉近了党群“心距离”，让红色初心在为民服务的实践中愈发鲜明。事实上，以“清沟行”疏通沟渠为起点打通民企连心，第7小组将积极推进民生服务常态化、多元化，围绕群众急难愁盼问题持续发力，共建美好生活。

展望未来，福能（贵州）发电有限公司第二党支部将继续深化“党建+民生服务”工作机制，以“红色赋能”激活基层服务效能，推动党建工作与民生需求深度融合。党组织将始终坚守 “民有所呼、我有所应”的责任担当，把“清沟行”的为民初心延伸到更广阔的民生领域，持续聚焦群众最关心、最直接、最现实的利益问题，用常态化、精准化的服务，让党建之光照亮民生之路，让为民服务成为党组织永不褪色的鲜明底色。（刘亚恒）